在如今的就业市场中，随着中日交流日益频繁，日语能力成为不少岗位的加分项。对于日语学习者而言，考大学日语四六级还是JLPT日语等级证书，常常令人纠结。有不少同学和家长问第六时限的柚子，大家都想知道在求职时，企业会更看重哪一个。今天柚子就跟大家来好好回答一下这个问题。
日语四六级是由教育部主办的全国性教学考试，主要面向在校学生，包括全日制普通本科、专科、成人本科、研究生等，也就是说，但凡你毕业后就没机会再考啦。据相关数据显示，在2024年高校日语四六级考试中，平均成绩60.29分，足见其考试具有一定难度与选拔性。而JLPT，也就是日本语能力测试，由日本国际交流基金会及日本国、际教育支援协会设立，面向母语非日语的学习者，没有年龄、职业、学历等限制。2009年，共有54个国、家和地区的176个城市（除日本外）举办此项考试，74.2万人报名，其广泛参与度可见一斑。
从认可度来讲，大学日语四六级主要在国内被认可，部分学校允许用它替代英语四六级作为毕业条件之一。但在企业招聘中，尤其是日企或者与日本有业务往来的企业，JLPT的认可度要高得多。因为它是认可度蕞高的日语考试，其证书一直有效，在日本留学、求职，以及众多涉及日语岗位的招聘中，都是衡量标准。有调研表明，在涉及日语的招聘岗位中，超过80%的日企和中日合资企业会先考虑拥有JLPT证书的求职者。
从考试难度和题型来看，日语四级大概相当于JLPT的N4水平，六级约在N2左右，考试包含听力理解、文字与词语、语法、阅读理解、写作等部分。而JLPT分为N1至N5五个级别，N1为蕞高级。考试考文字词汇和语法、阅读、听力三大部分，题型更注重实际应用能力。像N1考试，对词汇量和语法掌握的深度、广度要求很高，听力部分语速快、内容复杂，阅读材料也多为学术、商务等专、业性较强的文章。以词汇量要求为例，N1需要掌握约10000 条词汇，而日语六级的词汇量要远低于这个水平。
实话实说，在企业招聘中，大部分日企更倾向于JLPT证书。许多日企招聘时明确要求日语至少达到N2水平，像一些大型日企，如丰田、索尼等，有些岗位更是要N1证书。因为JLPT 能更准确地反映求职者实际运用日语进行工作交流的能力，从简单的日常对话到复杂的商务谈判、专业资料阅读等。相比之下，日语四六级由于主要面向在校学生，且题型侧重基础知识考查，在实际工作场景中的实用性稍显不足。据某招聘平台数据，在日企发布的日语相关岗位中，标注要求JLPT N2及以上证书的岗位占比超过60% 。
当然，这也不是绝对的。对于一些只在国内开展业务、对日语要求相对较低的企业，日语四六级证书可能也能满足其岗位需求。但总体而言，如果你的目标是进入日企或者从事与日语密切相关的工作，考取JLPT证书，尤其是N1或N2证书，会让你在求职中更具竞争力。
如果你想了解更多关于日语等级考试的资讯或者想要的真题、模拟题和其他相关资料、课程，都可以来找第六时限的柚子（V：youzilaoshilaila）喔～
