关注日本语能力测试的朋友都知道，因为参加日本语能力测试的考生范围不断扩大，考试目的也不断增多，除了测试日语水平外，还有的是为了就业、升级、升职等，所以对测试的要求和建议也越来越多。自2010年开始，日本国际交流基金会与日本国际教育支援协会运用20多年来对日语教育学和测试理论的研究成果及积累起来的测试成绩数据，对日本语能力测试的内容进行了改版，实施新的日本语能力测试。那么，新日本语能力测试的计分方法是什么呢？让第六时限的橙子来告诉大家吧！
新日本语能力测试中引入的“等值得分”是为了使考生的日本语能力测试得分更加公平，根据共同的等值来计分。利用等值得分，无论参加什么回次的考试，都会在同一个基准下进行，以此测定日语能力。
如果想要在试题不同的考试之间完全保持难易度一致，即使是经过专家的周密分析和讨论，也极为困难。因此，如果把应试者回答正确问题的分数单纯加在一起的“净分”作为考试最终得分，那么考试总分很大程度上取决于考试的难易度。考试时间不一样，考试题的难易度不一样时，即使是具备相同日语能力的考生，各自的考试总分也不一样。为此，试题的分数要做到切实反映掌握日语能力的实际状态。
与此相对，新日本语能力测试引入的“等值得分”则是以能力测定为基准，进行有针对性地计分。根据等值得分的特点，如果考生的日语能力相同，无论什么时候参加考试，试卷难易度有差别，取得一样的分数会有很大的可能性。新日本语能力测试的分数会在考试结束后，根据考生的答题正确率作为试题难易度的衡量标准为题目恒定分数。因此，等值得分的引入更有利于考试的公平性。
了解了就是新日本语能力测试的计分方法，你应该明白了新日本语能力测试是为了最大程度上保证公平，使用了等值的得分方法。为了适应这种计分方法，这就要求准备报考的朋友要夯实日语基础，对基础文法、单词等内容牢记于心，这样才能有利于接下来的考试。
