日本国际交流基金会与日本国际教育支援协会2010年对日本语能力测试内容进行升级改版，并于同年7月公布了新日语能力测试N1、N2、N3的合格标准，这使得新日语能力测试一下子增加了难度。众所周知，日语能力测试一直是日资企业在华录用员工以及员工派遣、提升语言能力的重要依据，第六时限的橙子就带各位童鞋了解一下日本语能力测试改革后究竟有什么新变化呢？
（1）在测试日语相关知识的同时，新测试将重视考查考生实际运用日语的能力。
（2）等级从原日本语能力测试的4个等级（即1级、2级、3级、4级）变更为5个级别（即N1、N2、N3、N4、N5）。级别中的“N”代表“Nihongo（日语）”和“New（新）”的意思。
新测试的等级与原日本语能力测试的等级对应关系如下：
等级 | 难度变化 |
N1 | 与原日本语能力测试1级相比，加深了高难度部分，但及格线基本相同。 |
N2 | 与原日本语能力测试2级水平基本相同。 |
N3 | 介于原日本语能力测试2级与3级之间的水平（新设）。 |
N4 | 与原日本语能力测试3级水平基本相同。 |
N5 | 与原日本语能力测试4级水平基本相同。 |
（3）题型和考查科目也发生了变化。N1、N2考试分“语言知识(文字、词汇、语法)、阅读”和“听力”2个科目，N3、N4、N5考试分“语言知识(文字、词汇)”；“语言知识(语法)、阅读”及“听力”3个科目。
（4）合格评定标准也有了变化。通过综合得分和各单项得分的及格分来评定是否及格。单项得分的及格分是指各单项得分至少应达到这一分数。如果各单项得分中有一项没有达到及格分，那么，无论综合得分多高都不能视为及格。
（5）新日本语能力测试只公开样卷和级别相应要求，考试真题将不作公开。这使得各类精准的考前模拟预测也失去了依靠。
以上就是日语能力考改革后的新变化，考查方向更加重视语言的实际运用能力，堵上了“应试型”考生投机取巧的大门，也真正给拥有日语能力的考生给了尽可能公平的评定。总的说来。无论日本语能力测试怎样变化，只要肯跟着咱们第六时限的老师刻苦学习，真正把握这门语言，就一定能拿到想要的成果，这是亘古不变的道理！
